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尊敬的潛在供應(yīng)商：

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理系統(tǒng)將住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理的輪轉(zhuǎn)計(jì)劃管理、檔案管理、出入科管理、考核管理、評(píng)價(jià)管理等各項(xiàng)工作流程納入信息系統(tǒng)，并支持教學(xué)管理員、科室管理員、帶教老師、住院醫(yī)師等相關(guān)角色在系統(tǒng)中按規(guī)范流程完成各自的工作內(nèi)容。解決因各部門各角色銜接不暢，傳統(tǒng)的紙質(zhì)化工作材料流速度慢導(dǎo)致的住培管理工作效率低的問(wèn)題。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn)日常管理流程規(guī)范化、培訓(xùn)過(guò)程可回溯、相關(guān)數(shù)據(jù)可分析利用。有效提升住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理的效率和質(zhì)量。

韶關(guān)市第一人民醫(yī)院現(xiàn)公開(kāi)邀請(qǐng)具備相應(yīng)資質(zhì)與實(shí)力的企事業(yè)單位參與教學(xué)管理系統(tǒng)項(xiàng)目的調(diào)研。

一、項(xiàng)目概況

項(xiàng)目名稱：韶關(guān)市第一人民醫(yī)院教學(xué)管理系統(tǒng)項(xiàng)目

二、調(diào)研核心需求

1. 輪轉(zhuǎn)管理

? 標(biāo)準(zhǔn)方案管理：方案配置：配置方案名稱、學(xué)員類型、培訓(xùn)專業(yè)、輪轉(zhuǎn)周期（月）等參數(shù)；輪轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)項(xiàng)配置：大病歷、手寫大病歷、住院病歷、病種、操作技能等數(shù)據(jù)項(xiàng)配置

? 醫(yī)院方案管理：按年級(jí)、標(biāo)準(zhǔn)科室綁定學(xué)員輪轉(zhuǎn)計(jì)劃

? 輪轉(zhuǎn)計(jì)劃管理：支持按月批量導(dǎo)入輪轉(zhuǎn)計(jì)劃。

? 學(xué)員輪轉(zhuǎn)信息：可按年級(jí)、姓名、專業(yè)等條件查詢學(xué)員輪轉(zhuǎn)計(jì)劃

? 學(xué)員入科操作：教學(xué)秘書可查看逾期未入科學(xué)員名單

2. 教學(xué)管理

? 院級(jí)培訓(xùn)管理：支持發(fā)布院級(jí)培訓(xùn)（含培訓(xùn)名稱、類型、時(shí)間、地點(diǎn)、課件上傳等）

? 教學(xué)活動(dòng)管理：管理員可配置不同活動(dòng)類型的評(píng)價(jià)指標(biāo)及分值；根據(jù)出勤率、照片上傳、學(xué)員評(píng)價(jià)等條件自動(dòng)判斷活動(dòng)狀態(tài)

3. 督導(dǎo)管理

? 教學(xué)督導(dǎo)：支持配置教學(xué)活動(dòng)和院級(jí)培訓(xùn)的督導(dǎo)評(píng)分表；現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)評(píng)分：督導(dǎo)專家可通過(guò)小程序現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，上傳照片

4. 考勤管理

? 學(xué)員考勤：考勤狀態(tài)維護(hù)：默認(rèn)出勤，支持調(diào)整遲到、早退、請(qǐng)假等狀態(tài)；請(qǐng)假流程：學(xué)員請(qǐng)假自動(dòng)匹配輪轉(zhuǎn)科室，管理員可設(shè)置審核流程

5. 考核管理

? 理論考核：防作弊功能、隨機(jī)組卷等功能

技能考核：包含技能評(píng)分表單，支持醫(yī)院自定義表單

6. 結(jié)業(yè)管理

? 結(jié)業(yè)資格校驗(yàn)：自動(dòng)校驗(yàn)條件：根據(jù)輪轉(zhuǎn)完成率、考核成績(jī)、培訓(xùn)參與次數(shù)等自動(dòng)判斷結(jié)業(yè)資格；結(jié)業(yè)材料上傳：學(xué)員可上傳結(jié)業(yè)總結(jié)及相關(guān)材料，支持審核流程

7. 移動(dòng)端支持

? 功能覆蓋：學(xué)員、帶教、督導(dǎo)等角色均支持移動(dòng)端操作

8. 系統(tǒng)設(shè)置

? 角色權(quán)限管理：支持自定義角色并分配功能模塊

? 數(shù)據(jù)對(duì)接：支持與HIS等醫(yī)院現(xiàn)有系統(tǒng)對(duì)接。

9. 實(shí)習(xí)生專項(xiàng)

? 入科教育管理：入科教育文檔：科室自主維護(hù)入科教育內(nèi)容

? 日常技能評(píng)估：Dops/mini-CEX表單配置，支持按科室類型配置個(gè)性化評(píng)估表單

? 階段考核管理：隨機(jī)組卷、防作弊功能

三、供應(yīng)商資質(zhì)要求及報(bào)名材料

（一）資質(zhì)要求

1. 具備獨(dú)立民事責(zé)任能力

2. 遵守國(guó)家法律法規(guī)，信譽(yù)良好

3. 具備技術(shù)、項(xiàng)目管理及售后服務(wù)能力

4. 擁有醫(yī)療信息化建設(shè)相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證

（二）報(bào)名材料

1. 成本預(yù)算、服務(wù)質(zhì)量承諾及同類項(xiàng)目案例介紹

2. 企業(yè)資質(zhì)證明文件（復(fù)印件需加蓋公章）

3. 企業(yè)法人授權(quán)委托書（含授權(quán)內(nèi)容、期限、業(yè)務(wù)員信息）及業(yè)務(wù)代表身份證復(fù)印件

（三）調(diào)研時(shí)間與方式

即日起至2025年4月18日17:00，請(qǐng)將報(bào)名材料以電子響應(yīng)文件形式發(fā)送至郵箱184194156@qq.com

聯(lián)系人：徐老師（13727530232） 郭工（18033171335）

四、承諾函（見(jiàn)附件）

    我們將盡快對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核篩選，并與符合條件的合作伙伴進(jìn)一步溝通合作事宜。

韶關(guān)市第一人民醫(yī)院誠(chéng)摯邀請(qǐng)貴單位積極參與，共同推動(dòng)臨床教學(xué)水平的提升！

附件

承諾書

韶關(guān)市第一人民醫(yī)院：

為規(guī)范采購(gòu)活動(dòng)，保證市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)公平、公正、公開(kāi)，防止在調(diào)研環(huán)節(jié)發(fā)生違法現(xiàn)象，我公司做出以下承諾：

一、提供市場(chǎng)調(diào)研資料秉承實(shí)事求是的原則，對(duì)報(bào)價(jià)、參數(shù)、配置等信息負(fù)責(zé)。

二、對(duì)該項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研只使用本公司名義進(jìn)行報(bào)價(jià)，未與其他公司串通報(bào)價(jià)、哄抬價(jià)格，也未使用與本公司有相同法人或相同管理、業(yè)務(wù)人員的其他公司名義報(bào)價(jià)。

三、誠(chéng)信正當(dāng)交易，不摻雜摻假、以假充真、以次充好、以不合格冒充合格。

四、不可在采購(gòu)任何環(huán)節(jié)，對(duì)貴方人員進(jìn)行送錢、送禮品等可能違反公平采購(gòu)的行為。

五、經(jīng)證實(shí)存在違反上述承諾的事實(shí)，貴方有權(quán)采取終止合作，列入黑名單，追究相關(guān)責(zé)任等措施。

六、承諾一經(jīng)作出，始終有效。

公司名稱（蓋章）：

日期：